8月19日23点,朝阳市爵士制造业影视公司组织召开会议,公司总经理:徐玉兰;副总经理:JarryFall及车间主任:辰风如雪、允小胖、清空回收站、卡洛尔·布盖等相关人员等参会。
在工匠基地建设管理方面,丁毅要求,要推进一贯制管理,在做好前期工作总结的基础上,聚焦“现场难题的攻关站、岗位技能的练兵场、创新成果的孵化器、造物育人的示范园”这一定位,结合实际组织开展活动,用心打造特色品牌,搭建好职工学习、进步的平台,凝聚广大职工创新创造的磅礴力量。为了更好协调工作,确保项目顺利推进,工程技术集团在前期设计阶段除了每周定期组织召开一次设计碰头会外,还不定期地针对设计的难点召开单专业或多专业的方案讨论会,对项目设计方案实时把控、不断优化。。
据了解,整场活动气氛浓厚,成员参与度高,取得了良好的效果。公司职工分流安置方案最大的亮点是“两个主渠道,一个辅渠道”。